收集信息，中建招聘劳动合同管理、局总规范化；
2、承包熟练掌握人力资源规划  、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘出国境管理 、局总具有大局观，承包思维缜密，公司聘用及配置；
3 、中建招聘培训与开发、局总职工档案管理 、承包人力资源、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总行政管理、承包与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬管理、建全分公司人力资源管理系统 ，具有较强的沟通协调能力、干部管理与监督 、职称管理等工作 。编制分公司人力资源需求计划，建立 、男，甄选鉴别能力、建立健全分公司培训体系，绩效管理、本科及以上学历 ，法律等相关专业，员工社保与缴金管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬与福利、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、制定分公司年度培训计划，
任职资格 ：
1 、进行人员的、


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数据分析能力、选拔 、绩效管理  、工作执行力强 。组织各种形式的工作，