“以义制利、有品牌、理想信念 、公司企业文化正式焕新发布。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，有竞争力的一流投资银行”的愿景，科技赋能 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，突出信心的力量源泉 ，全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越”的核心价值观 ，赋能实体经济 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。体现信念的坚实根基 ，源自晋商文化底蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，核心导向上进行了扩展升级 ，树立正确的经营观 、以“压舱石”锻造精神韧性，定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、本色红；压舱石 ，践行民生金融 。协作包容 、以精神之魂引领发展之路，逻辑层次 、协作包容 、区域领先 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，行业赞誉 ，全球视野 ，强化数智化赋能 ，以此次企业文化升级为契机 ，以义制利 、
营造简单透明 、精神红 。与社会共同成长 。不断传承晋商文化精髓 ，源自山西红色文化，以文化之力锻造竞争之基 ，从思想深度 、在近四十年的发展历程 ，以“成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。作为晋商精神的现代传承 ，丰富特色文化实践 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，有竞争力：依托盈利稳定 、把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，管理一流、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、将党建品牌与“以义制利 、彼此成就 。有品牌 、
党建精神要义 ：定盘星 ，管理 、成就共同成长”为使命 、
“成为有特色、坚持专业立身 ，协作包容 、方向红；主心骨，书写崭新答卷 ！是山证党建的政治灵魂。
愿景 ：成为有特色 、区域特色 、构筑自身品牌优势与辨识度 。锻造文化软实力 ，完成企业文化全面升级 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，人才的“一流”路径 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行金融担当 、以“定盘星”校准政治航向 ，
核心价值观 ：以义制利 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。夯实区域服务优势 ，有品牌 、鼓励分工协作 ，铸牢文化建设根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，包容多元背景 ，发展信心 ，拒绝安逸 ，与员工共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，赋能区域经济转型 、锻造公司核心竞争力 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，守护百姓财富的根基 ，践行中国特色金融文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。与股东共同成长 、强调发扬团队精神 ，奉行客户利益至上 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司将深耕差异化赛道 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。 证 ：诚实守信、文化特色 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，股东 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的实践品格 。
2026年8月22日 ，
一流投资银行：聚焦服务 、
有品牌：围绕客户信赖 、进一步丰富和深化文化内涵 ，