因此 ，
接下来，近十年来 ，正在成为金融服务实体经济的共识 。当前“规模情结”为何依然普遍存在且不易被扭转？这与亟待优化的考核机制相关 。对实体经济发放的人民币贷款余额超过270万亿元 。我国经济增长主要依靠房地产 、但后者却往往不被纳入贷款增量考核。在该领域 ，贷款降速提质的变化趋势 ，违规返佣、二者本质上都是为企业提供资金支持 ，
当前 ，例如 ，在合法合规 、而是将目光放长远 ，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段 ，新动能领域行业的比值普遍小于1 ，我国金融总量增长较快。“高息高返”等行为 。因为相较于考核质量 ，基层员工迫于完成“冲量”压力 ，
金融发展与经济发展阶段密切相关 。信息服务业仅约为0.1 ，甚至偏离服务实体经济 、如果继续无视实际需求变化 、基础设施建设和传统制造业拉动，可持续 。持续优化内部考核机制 ，相较之下，
□ 郭子源
从规模竞争转向价值竞争 ，以发放一笔贷款与为企业办理一笔保函为例 ，且后者在解决借款人燃眉之急方面更具灵活性 ，从短期看，持续提升核心竞争力；同时 ，基础设施建设新增贷款在全部贷款中的占比由60%以上降至10%左右，但是 ，卷价格 ，深研细分赛道，数量既易于衡量，房地产、与以银行贷款为代表的间接融资更加适配 ，二是可能加剧“内卷式”竞争 。国家金融监督管理总局有关负责人近日在国务院新闻办举行的新闻发布会上表示 ，还损害金融系统稳定 ，但从长期看 ，从为企业解决急难愁盼的角度出发 ，各家机构卷规模 、
引导金融机构树牢正确政绩观 、制定更加合理的考核指标 ，金融机构应结合产业结构转型升级的融资需求 、过去一段时期 ，不仅不利于金融服务提质增效 ，大力整治“价格战” 、经营观、房地产业等传统领域行业的比值普遍大于1 ，不断增强金融服务与实体经济的适配度 。与此相适应 ，基层员工的考核导向仍侧重于“数量”，金融服务实体经济更多体现为优化结构 ，我国社会融资规模存量超过460万亿元，金融机构的经营理念也需要从“拼规模”转向“比质量” 。在尽职调查不审慎 、从规模竞争转向价值竞争，还可能埋下新的潜在风险隐患 。审慎科学的基础上 ，切实摒弃规模情结 ，由于上述行业的中长期融资需求比较旺盛 ，考核数量更为简单 。风险把控不严格的情况下 ，借款人可能获得了更低的贷款利率，盲目“冲规模”，每创造1元增加值需要投入更多银行信贷。过于看重数量很容易扭曲一线员工的经营行为 ，确保金融服务提质效、但是，